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Eine Unterstützungskasse ist eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (BetrAVG). Die Leistungen des Arbeitgebers zur Altersvorsorge seiner Mitarbeiter werden auf die Unterstützungskasse ausgelagert, die als rechtlich selbstständige Einrichtung, häufig als GmbH, Stiftung oder eingetragener Verein durch den Arbeitgeber gegründet wird.
Die wichtigsten Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitern eine (steuervergünstigte) betriebliche Altersversorgung (§§4b - 4d EstG) zukommen zu lassen.
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