Arbeitgeberlexikon


Mankogeld

siehe Fehlgeldentschädigung.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de zu Verfügung!

Stand 02/2016

Mindestlohn

siehe Gesetzlicher Mindestlohn

Für weiter Fragen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de oder unter 07221-3939910 zur Verfügung.

Stand 02/2016

Mutterschutz

Mutterschutz und Beschäftigungsverbote

1. Mutterschutz für alle Arbeitnehmerinnen in allen Betrieben (§ 1 MuSchG)

Das Mutterschutzgesetz gilt für alle Frauen in einem Arbeitsverhältnis, für weibliche in Heimarbeit Beschäftigte, Aushilfen, …

Parkplätze und Parkgebühren

Stellt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern für deren Privatfahrzeuge während der Arbeitszeit einen Parkplatz unentgeltlich oder verbilligt zur Verfügung, so werden die regelmäßig  im ganz überwiegenden betrieblichen Interesse bereitgestellt …

Pendlerpauschale

Für Fahrten zwischen Wohnung und 1. Tätigkeitsstätte kann der Arbeitnehmer eine verkehrsmittelunabhängige Entfernungspauschale von 0,30 Euro  je Entfernungskilometer (einfache Wegstrecke) und Arbeitstag bis zum Höchstbetrag von € 4.500.- …

Pensionskasse

Eine Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Einrichtung der betrieblichen Altersvorsorge und unterliegt als Versicherungsunternehmen der Versicherungsaufsicht (BAFin). Sie wird durch Beiträge finanziert und gewährt dem Arbeitnehmer bzw. …

Personalrabatt

Ein Arbeitgeber kann Waren und Dienst­leistungen, die er überwiegend an seine Kunden verkauft, unentgelt­lich oder verbilligt an seine Beleg­schaft als geldwerten Vorteil abgeben.

Die Anwendbarkeit des Rabattfreibetrag ist nur dann zulässig, …

Phantomlohn

Grundsätzlich gilt in der Sozialversicherung das Entstehungsprinzip, auch Anspruchsprinzip genannt. Hiernach entstehen die Beitragsansprüche der Sozialversicherungsträger, sobald ihre im Gesetz oder auf Grund eines Gesetzes bestimmten …