Arbeitgeberlexikon


Einträge U-Z

Umzugskosten

Die Kosten des Mitarbeiters für einen beruflich veranlassten Umzug können vom Arbeitgeber gegen konkreten Nachweis der tatsächlichen Mehraufwendungen ganz oder teilweise steuerfrei vergütet werden (§ 3 Nr. 16 EStG, R 3.14, R 3.16, R 9.9 LStR …

Unterstützungskasse

 

Eine Unterstützungskasse ist eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (BetrAVG). Die Leistungen des Arbeitgebers zur Altersvorsorge seiner Mitarbeiter werden auf die Unterstützungskasse ausgelagert, die als rechtlich selbstständige …

Urlaubsgeld

siehe "einmalige Zuwendungen".

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de zu Verfügung!

 

 

Verpflegungsmehraufwand

siehe "Auswärtstätigkeit, beruflich veranlasst".

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de zu Verfügung!

 


 

Wäschegeld

Erstattet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Kosten für die Reinigung der dem Arbeitnehmer gehörenden typischen Berufskleidung, ist der Kostenersatz grundsätzlich steuer- und beitragspflichtig.

Zählgeld

siehe Fehlgeldentschädigung.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de zu Verfügung!

 

Zeiterfassung

Korrekte Arbeitszeitaufzeichnungen sind von zentraler Bedeutung. Eine korrekt geführte Arbeitszeiterfassung ist wesentliche Grundlage für die Fertigung der Lohnabrechnungen.

Zoll

Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) ist eine Abteilung des deutschen Zolls. Die Hauptaufgabe der FKS besteht in der Bekämpfung von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung.