Arbeitgeberlexikon
Einträge U-Z
Umzugskosten
Die Kosten des Mitarbeiters für einen beruflich veranlassten Umzug können vom Arbeitgeber gegen konkreten Nachweis der tatsächlichen Mehraufwendungen ganz oder teilweise steuerfrei vergütet werden (§ 3 Nr. 16 EStG, R 3.14, R 3.16, R 9.9 LStR 2015).
Unterstützungskasse
Eine Unterstützungskasse ist eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (BetrAVG). Die Leistungen des Arbeitgebers zur Altersvorsorge seiner Mitarbeiter werden auf die Unterstützungskasse ausgelagert, die als rechtlich selbstständige …
Urlaubsgeld
siehe "einmalige Zuwendungen".
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de zu Verfügung!
Verpflegungsmehraufwand
siehe "Auswärtstätigkeit, beruflich veranlasst".
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de zu Verfügung!
Wäschegeld
Erstattet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Kosten für die Reinigung der dem Arbeitnehmer gehörenden typischen Berufskleidung, ist der Kostenersatz grundsätzlich steuer- und beitragspflichtig.
Zählgeld
siehe Fehlgeldentschädigung.
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Zeiterfassung
Korrekte Arbeitszeitaufzeichnungen sind von zentraler Bedeutung. Eine korrekt geführte Arbeitszeiterfassung ist wesentliche Grundlage für die Fertigung der Lohnabrechnungen.
Zoll
Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) ist eine Abteilung des deutschen Zolls. Die Hauptaufgabe der FKS besteht in der Bekämpfung von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung.
Weitere Einträge
