Arbeitgeberlexikon
Einträge E-H
Einmalige Zuwendungen
Erholungsbeihilfen
Essensmarken
siehe Essenszuschuss.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de zu Verfügung!
Stand 02/2016
Essenszuschuss
Fahrtätigkeit
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Stand 01/2016
Fahrtkosten
Fehlgeldentschädigung
Gewährt der Arbeitgeber den im Kassen- und Zähldienst beschäftigten Mitarbeitern einen pauschalen Ausgleich von Kassenfehlbeträgen, die auch bei Anwendung der gebotenen Sorgfalt auftreten können, eine Fehlgeldentschädigung, Zählgeld, …
Fiktivlohn
siehe Phantomlohn.
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Stand 02/2016
Finanzkontrolle Schwarzarbeit
siehe auch " Zoll"
Für weiter Fragen stehen wir Ihnen unter info@lohn-ag.de oder unter 07221-3939910 zur Verfügung.
Stand 02/2016
Firmenwagen
Nutzt Ihr Mitarbeiter den Firmenwagen ausschließlich zu betrieblichen Zwecken und ist ihm die private Nutzung nicht gestattet, fällt keine Steuer an. Der Mitarbeiter wird mit dem Fahrzeug nicht entlohnt, soweit er zur Privatnutzung nicht befugt …
Geringfügige Beschäftigung
Eckdaten
1) MINI-Job – Geringfügige Beschäftigung im gewerblichen Bereich bis regelmäßig
max. 450 € pro Monat
Regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt 450 €
§ Betrachtungszeitraum maximal 12 Monate. Monate ohne Beschäftigung gegen …
Geschenke
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Stand 1/2016
Gesetzlicher Mindestlohn
Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland ein flächendeckender allgemeiner Mindestlohn für Arbeitnehmer in einer Höhe von € 8,50 brutto pro Zeitstunde.
Die Juristen der lohn-ag.de Rechtsanwaltsgesellschaft mbH haben eine Übersicht über die …
Gutschein über Ware / Sachbezugsgrenze
Eine der vielen Möglichkeiten, einem Mitarbeiter einen Teil des Arbeitslohns steuer- und sozialversicherungsfrei zuzuwenden, besteht in der Nutzung der Freigrenze der Sachbezüge in Höhe von 44 € (R 8.1 Abs.3 LStR 2015, § 8 Abs. 2 S. 9 EStG). …
Handy
siehe "Telefon, Internet, Handy".
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Stand 02/2016
Homeoffice
siehe "Telearbeitsplatz".
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Stand 02/2016